Reportage photos de #BeAwareTalks edition d’Octobre

Retour en photos sur notre édition d’octobre des #BeAwareTalks qui avait pour intitulé  « Réussir une stratégie entreprise centrée sur l’Innovation »

Une thématique et des speakers qui nous ont engagé par la qualité de leurs interventions ainsi que leurs retours d’expériences aussi riches que divers.

Le tout dans une ambiance décontractée.

Un grand remerciement à nos speakers !

Afef BELHADJ – VP Innovation ITN & Data job lines (Orange)

Moônes Yahyaoui – Directeur Transformation Digitale (Comar Assurances)

Ghassen Jemli – Plant Supply Chain Manager (Bontaz)

Et un grand merci à nos participants pour avoir enrichi les échanges et le débat !

On se donne RDV à notre prochaine édition de Novembre 2022 !

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Lancement des #BeAwareTalks ! Un nouveau concept en marche

Biware initie une série d’événéments intitulés #BeAwareTalks – où des panelistes échangent et partagent leurs idées autour de problématiques d’aujourd’hui et de demain liées non seulement au entreprises mais aussi de thématiques sociales et économiques. Cette première édition était dédiée au « Management nouvelle génération : Innovation & Digitalisation ».

Des figures pointues issues de différents backgrounds se sont joints aux panels et ont contribué en partageant leurs retours d’expériences ainsi que le fruit de leurs apprentissages des expériences passées et courantes. Les panelistes étaient groupés en deux par deux avec Mme. Mounira Bouzouita (Présidente à ARFORGHE et directrice RH à Asteelflash) & Mme. Amira Belaid (directrice RH à Biware) intervenant sur la thématique du « Comment définir un manager ‘moderne’? », Mr. Slim Ben Ammar (Directeur général à Sodexo Tunisie & Maroc) & Mr. Karim Bahi (Fondateur à Inceptio et consultant en change management) autour du « Digital pour favoriser un management augmenté : Réalité ou Mythe? » et Mr. Amine Boussarsar (Co-fondateur à Biware and directeur associé chargé de l’innovation) en tant que modérateur.

L’événement s’est déroulé au startup village un espace dynamique et entreprenant qui rassemble différents acteurs de l’écosysteme entrepreneurial et economique Tunisien (startups, entreprises, radio, etc) afin d’interagir ensemble et délivrer de la valeur.

Voici un petit aperçu des citations qui à nos yeux ont marqués le plus d’entre vous présents :

Mme Mounira Bouzouita : « L’empathie est la clé du succès du manager RH moderne. Aimer ses managés et les faire grandir est la bonne recette »

M Slim Ben Ammar : « Penser Stratégie d’abord ! Le digital peut être une option intéressante si elle est convenablement réfléchie »

M Karim Bahi : « La décentralisation est une des promesses les plus intéréssantes du digital, en parfaite symbiose avec l’esprit des générations d’aujourd’hui et de demain »

Mme Amira Belaid: « Inspirer et agir en leader sont des atouts indispensables pour le manager d’aujourd’hui »  

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Biware signe une convention de partenariat avec l’ESGITECH

Retour en images sur la cérémonie de signature de la convention sur la formation en alternance entre ESGITECH et la société Biware.

Une entrevue qui a permis de souligner la concordance des visions et des objectifs sur le concept de la formation en alternance.

Ce partenariat rentre dans le cadre du Master Professionnel en Développement logiciel et systèmes d’information.

Les candidats, à ce master, auront l’opportunité d’être financé entièrement par Biware.

Pour l’inscription, un formulaire est disponible pour la présélection : shorturl.at/iqvwK

Pour plus d’informations : 31 573 040 / 52 472 472

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Team Building (07-06-2022) animé par le renommé Arnaud Collery

Retour sur le 07 Juin 2022 – Une date où toute l’équipe s’est réunie autour d’un Team Building pour une incroyable journée pleines de moments chaleureux et amusants.

Une parfaite occasion pour intégrer les nouveaux membres et de leurs permettre de mieux se connaitre les uns les autres ainsi que d’en profiter pour mieux faire la connaissance de nos chers vétérans.

Au programme, une escapade en bus bien animée et un joli programme spécialement conçu par notre invité d’honneur et coach, Arnaud Collery – Fondateur de Humanava.

L’expérience était toute aussi chargée en émotions que ludique ouvrant ainsi une fenêtre sur ce qui fait de chacun de nous qui l’on est.    

Un grand merci de la part de toute l’équipe à Arnaud pour cette belle journée.

 

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VEMOS IA Biometrics

VEMOS – Le nouveau système d’IA qui reconnait les émotions à travers les expressions faciales

VEMOS : une technologie innovante capable d’identifier les émotions primaires et secondaires grâce à la reconnaissance des expressions faciales. VEMOS Biometric AI est un projet réalisé de bout en bout en Tunisie et par des Tunisiens témoignant des capacités locales ainsi que du potentiel de l’IA.

Mais comment est née cette initiative ?

Le sujet est le fruit du rapprochement du centre d’innovation de Biware dirigé par Amine Boussarsar et Walid Kaâbachi avec le monde universitaire, d’abord avec l’école doctorale ENI Carthage en embarquant en 2019 une thèse IA appliquée au recrutement digital avec Nadia Jmour et Afef Abdelkrim et en s’appuyant sur une expertise reconnue dans le monde de la psychologie cognitive à savoir Slim Masmoudi.

Slim Masmoudi a indiqué, notamment, qu’il existe de nombreuses applications à l’étude dans le domaine de l’emploi et de la sécurité numériques.

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Une photo des managers de Biware : Amine Boussarsar (à gauche) & Walid Kaâbachi (à droite)

Mention de Amine Boussarsar & Walid Kaâbachi dans le top 100 des managers de Tunisie

Une photo des managers de Biware : Amine Boussarsar (à gauche) & Walid Kaâbachi (à droite)
Une photo des managers de Biware : Amine Boussarsar (à gauche) & Walid Kaâbachi (à droite)

Les managers/fondateurs de Biware ; Amine Boussarsar & Walid Kaâbachi ont été mentionnés dans la parution du mois de Novembre de l’Edition spéciale d’Entreprise Magazine « 100 managers qui ont fait bouger le business en Tunisie ».

Des valeurs alignées, une complémentarité de profils et un management basé sur la compétence et l’humain ont fait de Walid et Amine un binôme harmonieux et efficace au service de leurs collaborateurs et de leurs clients.

Créée en 2011, BIWARE est une PME technologique d’une trentaine d’ingénieurs qui a pour mission d’accompagner les entreprises à créer de la valeur à partir de leurs réservoirs informationnels à des fins stratégiques, à savoir, augmenter les revenus, optimiser les coûts et réduire les pertes. Nous fournissons des solutions verticalisées avec les technologies SAS® (SAS Partner) et Microsoft® (Microsoft Gold Partner) pour répondre à des problématiques métiers et assister la clientèle dans la prise de décision, comme, la connaissance et le ciblage client, la détection et gestion de la fraude et la prévision de la demande.

« Après s’être tournée vers le marché africain entre les années 2011 et 2021 en réalisant les projets majeurs dans le domaine de la DATA Analytics dans les plus grandes institutions financières et opérateurs de télécommunications, Biware ambitionne être l’acteur de référence de la sous-région dans ce domaine en renforçant sa présence physique en Afrique Francophone et Anglophone et en s’ouvrant sur le marché Européen et du Moyen Orient. Biware est une entreprise qui croit fortement en la valeur du capital humain, pilier principal et premier levier de sa croissance. » a confessé Walid Kaâbachi lors de son interview.

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Official signature with CDC Gestion and Zitouna Capital

BIWARE accélère son développement avec une levée de fonds de 3,5 Millions de Dinars

Biware est heureuse d’annoncer la clôture et réussite de sa première levée de fonds d’une valeur de 3,5 Millions de Dinars auprès de la CDC Gestion et de Zitouna Capital.

Cette levée de fonds symbolise une étape importante pour Biware, qui a déjà 11 ans d’existence sur les marchés africain et européen, lui permettant de réaliser ainsi son plan de développement stratégique (2021 – 2026) soutenu et financé par la BERD, en partenariat avec le cabinet PROQUAL. Ce plan concerne le développement commercial, opérationnel, ainsi que l’édition de logiciels dédiés à l’analytique et l’Intelligence Artificielle.

A cette occasion, Biware a organisé une cérémonie qui s’est déroulée le mercredi 22 septembre 2021 à l’hôtel Movenpick Les Berges du Lac en présence des cadres de Biware, de ses fondateurs et directeurs associés, M. Mohamed Amine Boussarsar et M. Walid Kaâbachi, et des représentants des investisseurs CDC Gestion et Zitouna Capital présidés par leurs Directeurs Généraux respectifs M. Tarak Triki et M. Mounir Fakhet.

Créée en 2011, BIWARE est une PME technologique d’une trentaine d’ingénieurs qui a pour mission d’accompagner les entreprises à créer de la valeur à partir de leurs réservoirs informationnels à des fins stratégiques, à savoir, augmenter les revenus, optimiser les coûts et réduire les pertes. Nous fournissons des solutions verticalisées avec les technologies SAS® (SAS Partner) et Microsoft® (Microsoft Gold Partner) pour répondre à des problématiques métiers et assister la clientèle dans la prise de décision, comme, la connaissance et le ciblage client, la détection et gestion de la fraude et la prévision de la demande.

Biware dispose d’un portefeuille d’une cinquantaine de clients (Principalement Grandes entreprises) dans les secteurs de la finance, des télécommunications, de la grande distribution, du service et de l’énergie, sur les marchés Africain et Européen.

Nos premiers clients étaient les opérateurs de télécommunications, secteur en forte compétition, où la connaissance fine du comportement de leurs clients est un levier stratégique pour le marketing permettant de capter, augmenter les revenus et fidéliser le client. Le secteur financier et le secteur de l’énergie africains ont suivi les mêmes pas à partir de 2016.

À partir de 2018, nous avons commencé à investir massivement dans le développement de produits et accélérateurs digitaux autour du noyau analytique dans des domaines verticalisés, tel que la finance et la gestion du capital humain, pour répondre aux besoins naissants du segment de marché des petites et moyennes entreprises. Nous sommes convaincus qu’afin de gagner en compétitivité les entreprises doivent transformer profondément leur organisation en automatisant et en introduisant progressivement l’intelligence artificielle dans leurs processus internes et externes (clients, partenaires et fournisseurs).

Par le biais de cette levée de fonds, Biware, a pour objectif d’atteindre la taille d’une centaine d’ingénieurs et de 3 antennes africaines et européennes à horizon 2025.

Contactez-nous : contact@biware-consulting.com

 

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